Rejoignez l'équipe Converse

Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes

capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et

sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez

Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en

constante évolution.

Sans vous, nous serions juste des collectionneurs de nos propres objets

Travailler dans les affaires, c'est vendre. C'est le modèle de base. Un excellent modèle, plus complexe, consiste à créer des

produits auxquels les gens puissent s'identifier, puis à trouver comment les faire parvenir jusqu'à eux. Nous avons besoin de

gens comme vous, pleins de créativité, qui sachent résoudre les problèmes de manière dynamique et qui voient dans nos

activités bien plus qu'un commerce. Mais plutôt un moyen de donner aux gens les outils pour s'exprimer et affimer leur

individualité.

L’histoire de Converse commence avec celle d’une sneaker sur un terrain qui s’est ensuite popularisée pour séduire le public et le

monde de la scène. Nous sommes une entreprise encline au changement et recherchons des personnes qui savent s’adapter,

innover et imaginer. Nos vêtements et chaussures sont portés par des rebelles, des rockers, des rappeurs, des artistes, des

penseurs, et par des personnes qui se démarquent. Et, c’est la raison pour laquelle nous employons ce dernier type de personnes :

pour être sûrs que nous partageons la même conception des éléments.

Sans vous, nous ne serions que des collectionneurs.

Le fonctionnement d’une entreprise dépend de ses ventes ; c’est le modèle de base. Le niveau supérieur consiste à imaginer des

produits auxquels les gens peuvent s’identifier et à réfléchir à comment leur apporter ce qu’ils désirent. Nous avons besoin

d’individus comme vous, de personnes créatives et dynamiques qui savent résoudre les problèmes, comprennent que l’enjeu va

plus loin et pensent qu’il s’agit de donner à chacun les moyens d’exprimer une individualité qui lui est propre.

En tant que vendeur, vous devrez orienter les efforts de l’équipe de vente et serez en charge des relations clients dans les magasins

Converse via la prestation d’un service client et de techniques de vente de qualité, tout en gérant le marchandisage et le flux des

produits.

• Créer un environnement ludique et stimulant pour nos clients

• Disposer de connaissances et contribuer aux objectifs de ventes quotidiennes et ICP

• Offrir en permanence un service client de qualité en ayant recours à la communication par la narration

• Réaliser des performances en adéquation avec les normes opérationnelles et de marchandisage

• Travailler en équipe sur les tâches, les processus et les opportunités en matière de marchandisage et de flux des

produits

• S’assurer de la compréhension élémentaire des caractéristiques des chaussures, vêtements et accessoires

• Maintenir des normes de qualité supérieure en matière de propreté et sécurité du magasin

• Agir conformément aux politiques et procédures du magasin de manière systématique.

• Possibilité d’effectuer des horaires flexibles, de travailler les week-ends, soirées et vacances si nécessaire

• 1 à 2 ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail

INFORMATION ADDITIONNELLE

Doit être en mesure d’effectuer toutes les activités incluses sur l’aire de vente, y compris rester debout pendant une

période prolongée, monter sur une échelle, ranger ou aller chercher des marchandises et décharger des livraisons

• Doit être en mesure de communiquer clairement avec les employés et les clients (oralement et par écrit)

• Doit effectuer les opérations mathématiques élémentaires et disposer de compétences informatiques de base.

Chez Converse, nous sommes bien plus qu’une société : nous défendons l’expression individuelle de chaque personne dans le

monde. Cette conviction motive nos employés, imprègne notre environnement de travail et se retrouve dans nos produits. Nous

avons tous des divergences d’apparence et d’opinion. Nous sommes tous uniques en notre genre. Individuellement et au titre de

culture, nous avons la liberté de créer et d’évoluer professionnellement. De plus, les avantages sociaux que nous proposons ne

font qu’embellir l’expérience de nos employés. De Boston à Shanghai, du domaine de conception de la marque à celui des finances,

Converse est une marque qui loue les valeurs d’individualité et de créativité des personnes de par le monde. Ensemble, nous

sommes différents.

Plus qu'une entreprise, Converse est le défenseur mondial de l'expression personnelle. Cette conviction motive nos employés,

anime notre environnement de travail et inspire nos produits. Chez nous, on ne trouve pas deux personnes identiques ou

partageant une pensée uniforme. Nous sommes tous uniques. Au niveau individuel comme culturel, nous sommes libres de créer

et d'évoluer professionnellement. De généreux avantages sociaux ne font que rendre l'expérience encore plus attrayante. De

Boston à Shanghai, du Brand Design à la finance, Converse est une marque qui célèbre les personnalités uniques et créatives du

monde entier. Ensemble, nous sommes différents.

CDD temps partiel à pourvoir du 13 novembre au 4 février 2024

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call +1 503-671-4156 and let us know the nature of your request, your location and your contact information.