1、根据EHS 法律、法规、规范、标准要求进行符合性评价，对发现的问题及时提出整

改建议并追踪改善情况；

2、对照EHS 法律、法规、技术规范、标准要求，维护更新公司EHS 管理制度、操作规

程、检查记录、监测要求、应急救援预案等公司内部管理文件；

3、管理EHS 相关教育和培训，负责编写教材、实施培训以及如实记录培训情况；

4、监督管理EHS 运行，保证EHS 管理制度、操作规程、检查、监测被遵守和落实，及

时发现不符合行为并纠正；组织EHS 重要因素识别和风险评估，保证重要事项被优先

实施；

5、组织各项应急救援演练，根据情况及时更新应急救援预案，并保持记录；

6、保持各项EHS 管理记录，妥善分类、标识、存档，保证EHS 记录完整、清晰、便于

检索和查阅；

7、制定EHS 巡视计划和巡视内容，实施每日EHS 巡视，及时发现EHS 管理问题和事故

隐患，并督促纠正；

8、协助EHS 事故调查处理，提出纠正预防措施建议；

9、EHS 合作供应商资质管理，维护更新供应商的资质证书、合同；

10、EHS 人员资格管理，保证EHS 相关岗位资格证书有效；

11、管理劳动防护用品，制定更新PPE（个人防护用品）标准，管理PPE 购买和发

放，指导及监督员工正确使用个人防护用品；

12、鼓励全员参与EHS 管理，认可EHS 突出贡献员工；

13、EHS 相关数据更新，定期向管理层汇报EHS 运行情况；

14、制定EHS 资源投入的年度预算，保证EHS 投入充分、有效；

15、与相关方保持密切沟通，及时处理EHS 相关要求（包括监督检查、第三方审核、

集团相关要求等）；

IV. Prerequisites（任职必要条件）

Education/Skills / Technical Knowledge / Experience（学历/技能/专业知识/经历）

➢ 大专以上学历

➢ 从事EHS（环境健康安全）工作3 年以上

➢ 熟悉EHS 相关法律、法规、技术规范和标准要求

➢ 一年以上机械制造企业EHS 管理工作经验优先

V. Position Competencies （职位能力要求）:

➢ 沟通协调能力强

➢ 学习能力强

➢ 做事积极主动、认真负责

➢ 具有一定抗压能力

➢ 分析问题及解决问题的能力

➢ 具备基础英语阅读、书写能力，英语口语良好者优先

➢ 熟练使用Office 办公软件

Requisition ID : 24005451

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.